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Daniela Pinto Ortega Daniela Pinto Ortega

Dirección del Trabajo emite dictamen que permite a los padres realizar teletrabajo durante las próximas vacaciones escolares de invierno

Este miércoles, la Dirección del Trabajo, a través de dictamen 1050/18, fijó el sentido y alcance de la ley Nº 21.391, en relación con la medida anunciada por el Ejecutivo se pronunció en el sentido que el empleador deberá ofrecer al trabajador que tenga el cuidado personal de al menos un niño o niña menor de doce años, la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo, en la medida que la naturaleza de sus funciones lo permitiere, sin reducción de remuneraciones.

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La Dirección del Trabajo se pronuncia sobre el retorno a la antigua jornada laboral

La forma mediante la cual es posible retornar a la antigua jornada laboral deberá, en primer lugar, estarse a los términos acordados por las partes respecto de la modificación a la jornada de trabajo, y en caso que nada hayan pactado al respecto, solo se podrá retornar a la jornada que se indica a través de un acuerdo entre el trabajador y el empleador.

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Medidas especiales para la determinación de la tasa de cotización adicional por siniestralidad efectiva

El Ministerio del Trabajo y Previsión Social estableció medidas para evitar una distorsión en la siniestralidad efectiva producto del COVID-19; y para mantener la tasa determinada para el 2019 en caso de actividades de atención de la salud y de asistencia social que aumenten su tasa de cotización adicional tras el proceso de evaluación 2021.

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Estado de Excepción y alerta sanitaria

Este lunes el Presidente Sebastián Piñera anunció el fin del Estado de Excepción que ha estado vigente por más de un año y medio, y la mantención de la alerta sanitaria, medidas implementadas por el COVID-19. Aunque aún no se ha dictado el decreto con los detalles, esto es lo que sabemos de las implicancias que eso tendrá en las medidas laborales que se implementaron durante la pandemia.

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Nuevos cambios en el plan Paso a paso

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