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Ministerio del Trabajo flexibiliza los requisitos de acceso e incrementa el monto de las prestaciones del seguro de cesantía
La ley Nº21.628 modifica el seguro de desempleo a cargo de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), que cubre a trabajadores y trabajadoras regidos por el Código del Trabajo y que tengan contrato de trabajo indefinido, a plazo fijo, por obra o servicios, y trabajadores de casa particular, sin agregar nuevos pagos o cargas administrativas para el empleador.
Publicada en Diario Oficial: Ley de Extensión del Postnatal de Emergencia
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