Senado aprueba proyecto de ley que reajusta el Ingreso Mínimo Mensual
Santiago de Chile, 1 de julio del 2021
El proyecto está listo para ser promulgado por el Ejecutivo, elevando el sueldo mínimo para este año con efecto retroactivo, fijando dos aumentos más para el 2022, y aumentando el Ingreso Mínimo Garantizado.
Con 36 votos a favor, y solo 2 en contra, el Senado aprobó el proyecto de ley que aumenta el sueldo mínimo a $337.000 para trabajadores mayores de 18 y hasta 65 años de edad, a partir del 1 de mayo de este año, con efecto retroactivo, a cargo del empleador.
El valor del sueldo mínimo incide en los todos los conceptos remuneracionales que dependen del mismo, así como en las cotizaciones previsionales de los trabajadores que reciben dicho monto. Cabe recordar que el artículo 50 del Código del Trabajo establece que las gratificaciones que se pagan de manera mensual tienen un tope de 4,75 ingresos mínimos.
El proyecto contempla un nuevo reajuste al ingreso mínimo mensual a partir del 1 de enero de 2022, según la variación del Indicador Mensual de Actividad Económica (IMACEC) entre mayo y noviembre de 2021:
a) Si hubiere crecido menos de tres puntos porcentuales, el monto del ingreso mínimo corresponderá a $345.000.
b) Si hubiere crecido tres o más puntos porcentuales, el monto del ingreso mínimo corresponderá a $350.000.
A mas tardar en abril de 2022, el Presidente de la República deberá enviar al Congreso Nacional un proyecto de ley que proponga un nuevo reajuste al monto del ingreso mínimo mensual, con el objeto de que comience a regir a contar del 1 de mayo de 2022.
Ingreso Mínimo Garantizado
El proyecto modifica la Ley 21.218 para aumentar el Ingreso Mínimo Garantizado en $10.000, lo que implica un aumento de $50.000 para quienes reciban el sueldo mínimo, y eleva el monto bruto límite de $393.987 a $421.250, para quienes accedan a este beneficio.
El texto incluye la obligación para los empleadores de solicitar mensualmente al Ministerio de Desarrollo Social y Familia la concesión del beneficio de Ingreso Mínimo Garantizado a todos sus trabajadores que puedan tener derecho a este, a través de la plataforma que disponga la Subsecretaría de Servicios Sociales.
Si el empleador no pudiese solicitar la concesión, deberá dar aviso a los sindicatos constituidos en la empresa y a sus trabajadores en general, sobre los contenidos y requisitos de postulación al Ingreso Mínimo Garantizado, a través de cartillas publicadas en lugares visibles de la empresa u otros medios.
Asignación y subsidio
El texto aprobado por la Cámara de Diputados también contempla el aumento del subsidio familiar de $13.832, y de la Asignación Familiar y Maternal del Sistema único de Prestaciones Familiares en tres tramos:
- $13.832 por carga para beneficiarios con ingreso mensual de hasta $353.356
- $8.488 por carga para beneficiarios con ingreso mensual mayor a $353.356, e inferior a $516.114
- $2.683 por carga para beneficiarios con ingreso mensual mayor a $516.114, e inferior a $804.962
