Extensión del Ingreso Familiar de Emergencia Laboral(ILE o IFE Laboral)
Santiago de Chile, 30 de diciembre del 2021
La vigencia inicial era hasta el 31 de diciembre de 2021, pero una modificación al Decreto Nº 28 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social extiende su pago hasta marzo de 2022.
El Ingreso Familiar de Emergencia Laboral (IFE Laboral) es un bono entregado a trabajadores que cuenten con un nuevo contrato de trabajo a partir de agosto de 2021, compatible con otros subsidios. Hoy se publicó una modificación en el Diario Oficial para extender el pago de dicho bono hasta el 31 de marzo de 2022, para postulaciones realizadas a partir del 1 de noviembre de 2021.
Se mantienen los requisitos iniciales de postulación al IFE Laboral, para trabajadores que:
a) Cuenten con un nuevo contrato de trabajo a partir de agosto de 2021
b)Cuya Remuneración Mensual Bruta (RMB) no exceda 3 Ingresos Mínimos Mensuales
Los montos asociados al beneficio se distinguen por género y edad:
- 50% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200.000 para hombres mayores de 24 años.
- 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000 para mujeres; jóvenes entre 18 y 24 años; hombres mayores de 55 años; personas con discapacidad certificada; y asignatarios de pensión de invalidez.
